"Für mich hat die Technologie den Einfluss, das Potenzial, das Leben der Menschen wirklich enorm zu verbessern... sie war schon immer ein zentraler Bestandteil meines Lebens." ~iNDIANA (INDY) GREGG Der in den USA geborene und jetzt in Lenzie, Indiana (Indy), ansässige Gregg ist Gründer und Geschäftsführer von...
Die große Resignation und die Zukunft der Arbeit: Indiana (Indy) Gregg von Wedo darüber, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Arbeit gemeinsam umgestalten Ein Interview mit Karen Mangia SKILLSHARING. In der Industrie wird es immer wahrscheinlicher, dass Mitarbeiter zu einem Bruchteil geteilt werden, so dass...
Expert Panel® Forbes Councils Member Forbes Technology Council COUNCIL POST Die rasante Entwicklung der Tech-Branche bietet immer wieder Platz für neue Akteure - was aber nicht bedeutet, dass es einfach ist, ein Startup zu gründen. Wie bei einem neuen Unternehmen in jeder Branche,...
16 häufige Fehltritte aus dem Expert Panel® Forbes Councils Member Forbes Technology Council COUNCIL POST Heutzutage scheint eine Karriere in der Technologiebranche voller Aufregung und grenzenloser Möglichkeiten zu sein - und in vielen Fällen ist sie das auch. Doch selbst in einer so gefragten Branche wie der Technologiebranche ist es...
(Forbes Technology Council Expert Panel® Die meisten von uns wissen, dass künstliche Intelligenz eine immer größere Rolle in der modernen Gesellschaft spielt. Aber viele von uns wissen vielleicht nicht, wie weitreichend und vielseitig ihre Anwendungen sind. Für...
Durchbrechender Artikel: Auszug aus: How Smart New Freelance Platforms Cut Through The Clutter And Stand Out Indiana Gregg, CEO Wedo.ai (UK) In Forbes On June 23 2022 by Jon Younger "Beta Freelance Platforms need to hone in on their message. Too often, new...
Die Zukunft retten: Wie wichtig starke Gemeinschaften am Arbeitsplatz sind Vor nicht allzu langer Zeit veröffentlichte die BBC einen Artikel über Unternehmenskultur mit folgendem Zitat: "Viele Mitarbeiter fühlen sich in einem Arbeitsumfeld mit hohem Druck wohl. Aber rücksichtslose Kulturen können den Brunnen vergiften und das Wohlbefinden untergraben...
Die Gründerin Indiana Gregg hat die Barrieren durchbrochen, die Frauen am Erfolg in der traditionell männlichen Startup-Welt hindern.
Erfolg ist ein Prozess, nicht ein Ereignis. Um eine große Aufgabe zu bewältigen, muss man zuerst irgendwo anfangen. Das kann der Beginn einer neuen Idee, eines neuen Weges, eines neuen Ansatzes oder eines neuen Unternehmens sein. In unserem täglichen Leben konzentrieren wir uns häufig darauf, das zu erreichen, was andere als Erfolg ansehen, anstatt zu unserem ursprünglichen Ziel oder Zweck zurückzukehren.
5 Dinge, die Sie tun sollten, um Ihr Finanzwissen zu verbessern Ein Interview mit Tyler Gallagher: Authority Magazine 9. März 2022 Setzen Sie auf sich selbst. Frauen aller Couleur leiten großartige Unternehmen, und sie sind großartig darin. Weibliche Führungskräfte haben Hard- und Soft Skills, und Empathie ist eine...