Ich bin David: Meine Zeit bei Wedo
Ich tue ... du tust ... wir tun ... oder sollte ich sagen "Wedo"? Was machst du? Was macht Wedo? Was machst du bei Wedo? So viele Fragen, und ich frage mich, ob ein Leben lang genug sein wird, um sie alle zu beantworten.
Es war Freitag, der 5. Juni 2020, ein ansonsten unauffälliger Tag, etwa drei Monate nach der Schließung von Covid. Ich war zu Hause in Nordkalifornien, als ich das vertraute "Ping" von meinem iPhone hörte, das mir mitteilte, dass ich eine SMS erhalten hatte. Sie war von Indiana Gregg und lautete:
"David. Magie ist geschehen! Hast du Zeit für einen Zoom-Anruf? Das ist wahrscheinlich das Aufregendste, was wir uns je hätten einfallen lassen können, und du wirst es sehen wollen.
Da ich mehr als zwanzig Jahre im Silicon Valley gelebt habe, habe ich viele Worte wie diese gehört; Worte wie "das nächste große Ding" oder "größer als Facebook" kommen mir in den Sinn und werden normalerweise potenziellen Investoren angepriesen. Ich stehe solchen pauschalen Aussagen im Allgemeinen skeptisch gegenüber, aber Indy war glaubwürdig und integer und hatte auch eine Vorgeschichte als Unternehmerin, die ihrer Leidenschaft folgte; also antwortete ich, dass ich gerne mit ihr sprechen und mehr über diese "Magie" erfahren würde.
Indy und ich hatten uns einige Monate zuvor kennen gelernt, als wir beide als Berater für ein anderes Unternehmen tätig waren, dessen Produkt Massenveranstaltungen wie Zirkusse, Konzerte und Festivals unterstützte. Da Covid in unser Leben getreten ist, wurde dieses Projekt auf unbestimmte Zeit auf Eis gelegt, aber bevor es soweit war, befand ich mich für ein paar Tage in Madrid, und da Indy in Valencia lebt, wurde ich eingeladen, ein Wochenende auf ihrer Hacienda zu verbringen und ihren Mann Ian, zwei Labradorwelpen und fünf Katzen kennenzulernen. Ich entdeckte, dass wir viele Werte teilten, in sozialer, politischer und intellektueller Hinsicht.
Bei diesem ersten Zoom-Telefonat, das tatsächlich am nächsten Tag stattfand, hatte Indy nicht nur die Idee für Wedo ausgebrütet, sondern auch bereits ein Team von erstaunlichen Leuten zusammengestellt, darunter Daniel Coyle, Laura Duff und Indys Tochter Sophia. Als wir uns gegenseitig vorstellten, entdeckte ich eine sehr starke schottische Präsenz und fragte scherzhaft, ob ein Engländer, der in den Vereinigten Staaten lebt, in das Team passen würde. Seit meiner Zeit in der Risikokapitalbranche bin ich ein großer Befürworter der Einstellung hervorragender Mitarbeiter. Das beste Konzept der Welt wird wahrscheinlich scheitern, wenn es von mittelmäßigen Leuten geleitet wird. Das Team, die Marktchancen und die wirtschaftlichen Möglichkeiten für Wedo waren sehr überzeugend, und am Ende des Telefonats hatte ich meine Entscheidung getroffen - ich bin dabei.
Ich bin stolz und fühle mich geehrt, ein nicht-geschäftsführender Direktor von Wedo zu sein, mit einem so erstaunlichen Produkt in Verbindung gebracht zu werden und auf jede erdenkliche Weise zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Aber was ist mit dem Spaß und der Freude, die ich dabei habe, und was kann Wedo für mich tun? Ob man nun an die Ausrichtung der Planeten, an Glück oder einfach nur an Glück glaubt, Wedo kam genau zum richtigen Zeitpunkt in mein Leben. Das Unternehmen wollte eine Bibliothek von Blogs und Podcasts aufbauen, und ich war einer der ersten Interviewpartner in einem Podcast, um über meine Zeit bei einem anderen Startup-Unternehmen namens PayPal zu sprechen, von dem 1999 noch niemand etwas gehört hatte. Kurz darauf fragte mich Indy, ob ich ein Wedotalk-Moderator sein würde, und ich habe jetzt 26 Podcasts in etwas mehr als einem Jahr aufgenommen.
Neben einer Karriere im Finanzwesen hatte ich die Vision, mich für die psychische Gesundheit einzusetzen, und die Wedotalks haben mir dabei geholfen, während ich gleichzeitig die Missionen von Wedo unterstützt habe. Jede Person, die ich interviewt habe, hat irgendeine Art von Hindernis in ihrem Leben überwunden, und ich habe über Themen wie psychische Erkrankungen, Alkoholismus, Bankrott, Prostatakrebs, Leukämie in der Kindheit und das Leben mit Epilepsie gesprochen. Die Menschen, die ich auf diesem Weg getroffen habe, waren nicht nur interessant, sondern auch inspirierend.
In 15 Monaten haben wir all die Dinge getan, die ein Unternehmen in der Frühphase tun muss: Geld beschaffen, das Team weiter aufbauen, Budgets und Geschäftspläne erstellen und uns gleichzeitig auf das Kerngeschäft konzentrieren, die Technologie zu entwickeln und das Produkt auf den Markt zu bringen. In einem leicht verwirrten Zustand habe ich mir früh die Frage gestellt, ob Wedo ein Technologieunternehmen, ein Dienstleistungsunternehmen oder eine Bank ist. Hier gibt es keinen Grund zur Verwirrung - es sind alle drei.
Da ich 8 oder 9 Zeitzonen vom Team in Europa entfernt bin, habe ich schon um 4:00 Uhr morgens und um Mitternacht an Anrufen und Videochats teilgenommen, aber die meisten finden während meines Vormittags statt, und wir verlieren keine Zeit. Die Besprechungen sind klar und zielgerichtet, und wir treffen sinnvolle Entscheidungen.
Mir wird oft die Frage gestellt: "Warum sollte jemand für ein Start-up arbeiten wollen?", was oft bedeutet, dass Start-ups unorganisiert, chaotisch und anspruchsvoll sein können und in der Regel wenig Geld haben. Viele Menschen gründen Unternehmen oder schließen sich Startups an, weil sie die Möglichkeit haben, durch eine Wertsteigerung des Eigenkapitals eine Menge Geld zu verdienen. Bei Wedo gibt es diese Möglichkeit, aber die Hauptaufgabe des Unternehmens ist es, das Leben der Menschen zum Besseren zu verändern, und darauf sind wir stolz.
