Nachdem man ihr gesagt hatte, dass sie nicht das Potenzial für ein Universitätsstudium hätte, absolvierte Lizzy eine Ausbildung zur Krankenschwester und wurde auch Hebamme. Im Alter von 31 Jahren trat sie in die britische Armee ein und hatte während ihrer Militärkarriere die Möglichkeit, einen Bachelor of Science in Gesundheitsmanagement und einen Master of Education zu erwerben und anschließend an der Universität Southampton zu promovieren.
Während ihrer letzten militärischen Tätigkeit wurde Lizzy zur weltweiten Leiterin der Krankenpflege ernannt, was zu ihrer Leidenschaft für Resilienz, Wohlbefinden und Empowerment führte. Auf dieser Grundlage gründete sie ihr eigenes Unternehmen, um andere in diesen Bereichen zu coachen und ihr eigenes Potenzial freizusetzen.
Ein Großteil ihrer militärischen Laufbahn bestand darin, andere zu coachen, was ihr damals nicht bewusst war, und sie konnte diese Fähigkeiten in ihrem jetzigen Geschäft nutzen. Die meisten Kunden ihres Coaching-Unternehmens sind Führungskräfte, die Lizzy in Management- und Führungsfähigkeiten coacht, sowie in der Entwicklung von Selbstvertrauen und der Beseitigung von toxischem Management in Organisationen. Für ihre Geschäftskunden hilft Lizzy bei der Entwicklung von Visionen und Zielen.
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