"Para mí, la tecnología tiene el impacto, el potencial de mejorar realmente la vida de las personas de manera enorme... siempre ha sido una parte central de mi vida". ~iNDIANA (INDY) GREGG Nacido en Estados Unidos y afincado ahora en Lenzie, Indiana (Indy) Gregg es el fundador y director ejecutivo de...
La gran dimisión y el futuro del trabajo: Indiana (Indy) Gregg, de Wedo, habla de cómo los empresarios y los empleados están reformulando el trabajo juntos Una entrevista con Karen Mangia HABILITACIÓN. Las industrias serán más propensas a compartir empleados de forma fraccionada, lo que...
Panel de Expertos® Miembro del Consejo de Tecnología de Forbes POST Con su velocidad de evolución, siempre hay espacio en la industria de la tecnología para los nuevos jugadores, pero eso no significa que sea fácil lanzar una startup tecnológica. Al igual que con un nuevo negocio en cualquier industria,...
16 errores comunes del Panel de Expertos® Miembro del Consejo de Tecnología de Forbes POST En estos días, una carrera en tecnología parece estar llena de emoción y oportunidades ilimitadas, y en muchos casos, lo es. Sin embargo, incluso en un sector con tanta demanda como el tecnológico, es...
(La mayoría de nosotros sabemos que la inteligencia artificial desempeña un papel cada vez más importante en el funcionamiento de la sociedad moderna. Pero muchos de nosotros quizá no sepamos lo amplias y eclécticas que son sus aplicaciones. Por...
Artículo de apertura: Extracto de: How Smart New Freelance Platforms Cut Through The Clutter And Stand Out Indiana Gregg, CEO Wedo.ai (UK) En Forbes El 23 de junio de 2022 por Jon Younger "Las plataformas de autónomos beta necesitan afinar su mensaje. Con demasiada frecuencia, las nuevas...
Salvar el futuro: Cómo importan las comunidades fuertes en el trabajo No hace mucho, la BBC publicó un artículo sobre la cultura empresarial con esta cita de tirón: "Muchos empleados prosperan en entornos laborales de alta presión. Pero las culturas despiadadas pueden envenenar el pozo, erosionando el bienestar...
La fundadora Indiana Gregg ha roto las barreras que impiden a las mujeres triunfar en el mundo de las startups, tradicionalmente masculino.
El éxito es un proceso, no un acontecimiento. Para realizar cualquier gran tarea, primero hay que empezar por algún sitio. Puede ser el comienzo de una nueva idea, un nuevo camino, un nuevo enfoque o un nuevo negocio. En nuestra vida cotidiana, a menudo acabamos centrándonos en conseguir lo que otros consideran un éxito en lugar de volver a nuestro objetivo o propósito original.
5 cosas que deberías hacer para aumentar tus conocimientos financieros Una entrevista con Tyler Gallagher: Authority Magazine 9 de marzo de 2022 Apuesta por ti misma. Mujeres de todos los colores dirigen grandes empresas y lo hacen muy bien. Las líderes femeninas tienen habilidades duras y blandas y la empatía es una...