"Para mim, a tecnologia tem o impacto, o potencial para melhorar realmente a vida das pessoas de forma enorme... tem sido sempre uma parte central da minha vida". ~iNDIANA (INDY) GREGG nasceu nos EUA, e agora está baseada em Lenzie, Indiana (Indy) Gregg é o fundador e chefe executivo da...
The Great Resignation & The Future Of Work: Indiana (Indy) Gregg Of Wedo On How Employers and Employees Are Reworking Work Together Uma Entrevista com Karen Mangia SkILLSHARING. As indústrias serão mais propensas a partilhar fracções de empregados, tornando possível...
Expert Panel® Forbes Councils Member Forbes Technology Council COUNCIL POST Com a sua velocidade de evolução, há sempre espaço na indústria tecnológica para novos intervenientes - mas isso não significa que seja fácil lançar um arranque tecnológico. Como com um novo negócio em qualquer indústria,...
16 Missteps comuns do Painel de Peritos® Forbes Councils Membro do Conselho Tecnológico Forbes POSTO DE CONSELHO Hoje em dia, uma carreira na tecnologia parece cheia de entusiasmo e de oportunidades ilimitadas - e em muitos casos, é. Ainda assim, mesmo numa indústria a pedido como a tecnologia, é...
(Que Pode Não Saber) Forbes Technology Council Expert Panel® A maioria de nós está ciente de que a inteligência artificial está a desempenhar um papel cada vez maior na forma como a sociedade moderna funciona. Mas muitos de nós podem não saber quão abrangentes e ecléticas são as suas aplicações. Para...
Rompendo com o Artigo: Excerto de: How Smart New Freelance Platforms Cut Through The Clutter And Stand Out Indiana Gregg, CEO Wedo.ai (UK) In Forbes Em 23 de Junho de 2022 por Jon Younger "Beta plataformas freelance precisam de aperfeiçoar a sua mensagem. Demasiadas vezes, novas...
Salvar o Futuro: How Strong Communities At Work Matter Não há muito tempo, a BBC publicou um artigo sobre a cultura empresarial com esta citação de atracção: "Muitos empregados prosperam em ambientes de trabalho de alta pressão. Mas as culturas impiedosas podem envenenar o poço, desgastando o bem-estar.
A fundadora Indiana Gregg quebrou as barreiras que impedem as mulheres de ter sucesso no mundo tradicionalmente masculino de arranque.
O sucesso é um processo, não um evento. Para fazer qualquer grande tarefa, é preciso começar por algum lado. Isto pode ser o início de uma nova ideia, um novo caminho, uma nova abordagem, ou um novo negócio. Na nossa vida quotidiana, acabamos frequentemente por nos concentrar em alcançar o que outros consideram ser um sucesso, em vez de voltarmos ao nosso objectivo ou propósito original.
5 Coisas que deve fazer para aumentar a sua Literacia Financeira Uma Entrevista com Tyler Gallagher: Revista Authority 9 de Março de 2022 Aposte em si mesmo. Mulheres de todas as cores dirigem grandes empresas e são óptimas nisso. As líderes femininas têm capacidades duras e suaves e a empatia é uma delas.